Vorig jaar (2022) ben ik eigenlijk met pensioen gegaan. Nou ja, “eigenlijk”, want ik ben nog steeds graag actief en deel graag mijn kennis met de mensen die ik nog steeds coach en de lezers van deze website.

Ik heb mijn eigen bedrijf, genaamd Ducator en ik werkte als interim-directeur in het onderwijs. Als coach- en transformationeel leider heb ik de mogelijkheid om anderen te motiveren en te inspireren.

Ik was een resultaatgerichte leider met een groot netwerk. Mijn kracht lag in mijn vermogen om zelfverzekerd nieuwe processen te implementeren. Bovendien was ik me bewust van mijn tijdelijke rol en legde ik een solide basis voor mijn opvolger om op voort te bouwen.

Op dit moment coach en mentor ik nog steeds onderwijsleiders. Een van mijn specialiteiten is “leidinggeven met vertrouwen en zelfverzekerdheid”, wat betekent dat je vertrouwen hebt in jezelf en de mensen die je leidt.

Als directeur van verschillende scholen was ik betrokken bij de ontwikkeling en implementatie van een duidelijke en breed geaccepteerde onderwijsvisie. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een uitgebreid schoolondersteuningsteam voor de regio.

Als opleidingsadviseur was ik verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van organisatorische veranderingen.