Ben jij een uitsteller?
Deze test is gebaseerd op een vragenlijst van Clarry H. Lay van de York University. Het geeft zicht op de omvang van je uitstelgedrag.
We moeten, als leiders, onze medewerkers behandelen als onze belangrijkste partners, want zonder hun betrokkenheid en toewijding, zouden onze innovaties en successen niet mogelijk zijn (Bill Gates)
Door bedrijfswaarden centraal te stellen leg je de nadruk op verbinding, waardoor saamhorigheid ontstaat en het belang van het team boven het individu komt te staan.
Angst overwinnen als leider is de basis voor authentiek leiderschap, waarbij je kwetsbaarheid toont en tegelijkertijd je team naar succes leidt.
Charismatisch leiderschap is als een tweesnijdend zwaard – het kan zowel inspireren als ontsporen wanneer het niet in evenwicht wordt gehouden.
“Crisismanagement is het vermogen om kalm te blijven onder druk en beslissingen te nemen die de situatie ten goede komen.” – John C. Maxwell
Gelukt in je Leiderschap is onderdeel van: Ducator
KvK: 639 59 208
In de West 28,
3958GC Amerongen,
The Netherlands
Ik maak op deze site gebruik van affiliate links. Dat wil zeggen dat ik een kleine commissie ontvang als je een artikel via deze site bestelt.
Jij betaalt niets extra’s.
De verkoper betaalt mij een percentage van jouw aankoop, omdat ik zijn product aanbeveel. Ik maak dus eigenlijk gratis reclame voor hem en alleen als die reclame een verkoop oplevert, ontvang ik wat geld van hem.
© Ducator 2023
Door gebruik te maken van deze website stem je in met het cookie-beleid.
